PI®系统

 欢迎进入PI®世界, 感受管理专业领域的一场革新

 

如今,为了了解和激励企业最重要的资源——员工,越来越多的企业开始将评估和分析工具应用于人力资源管理中。根据阿伯丁集团(Aberdeen Group)近期的调查显示,绩优企业中有高达94%的企业一直持续地将行为和技能评估作为识别高潜力员工的重要途径,而在其它企业中,这个比例只有65%。
 
有了行为和技能评估结果,再加上专业分析和商业实践经验,企业能够有效地为各个职位找到、配置和培养最容易取得成功的员工,从而最大化人力资源优势,帮助实现战略目标。
 
 
Predictive Index® (PI®)系统就是这样一套融合了行为评估、管理研讨会和专业支持的管理工具。50多年来,PI®系统已经在全球上万家企业中得到了持续的应用,超过40%的全球财富500强客户亦在其中。选用PI®系统,您也能够分析、塑造和优化您的员工、团队和领导者,进而取得突破性成效!
 
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