PI®评估工具

 

 Predictive Index (PI) 评估:面向个人

 

PI行为评估是 PI系统的基础,全球范围内每年进行的PI评估量达到 200 多万次。这是一项以科学为依据的评估,可以为管理者提供准确且可操作的数据,这些数据量化了每位员工及候选员工的独特驱动需求和行为动力。

 

PRO 调查:面向岗位

PRO 是一款岗位分析工具,可供客户量化任何级别的岗位特有的行为要求,从而建立岗位最佳行为标杆的模型。PRO通常需要多名与岗位相关的员工和管理者共同完成。有了PRO建立的岗位模型,招聘人员可以更好地评估候选者与岗位的契合度。此外,通过对岗位建模,管理者可以更有效地辅导员工在岗位上取得更好的业绩,获得长远发展。

 

 

 
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通过校园招聘能为企业带来新生力量,注入新活力。PI能帮助您优化校园招聘流程,使之更科学、高效且可持续..... 
 
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